Godaan di tempat kerja yang diterima dengan baik yang tidak mengarah ke wilayah pelecehan seksual terkait dengan emosi positif yang menghilangkan stres – mempertanyakan kebijakan pembatasan perusahaan tentang interaksi karyawan di era #MeToo, kata para peneliti. “Ketika pacaran dinikmati, itu membuat penerima merasa baik tentang diri mereka sendiri – itu …
Baca Selanjutnya »