Web Analytics Made Easy - Statcounter
lowongan kerja

Anak Usaha Angkasa Pura II Buka Lowongan Kerja

PT Angkasa Pura Solusi didirikan pada tanggal 8 April 1996 dengan nama PT Angkasa Pura Schipol dengan kepemilikan 50/50 antara PT Angkasa Pura II (Persero) dan Schipol Management Services BV. Perusahaan berganti nama pada November 2011 seiring dengan pengalihan kepemilikan penuh saham kepada PT Angkasa Pura II.

Portofolio yang semula terbatas pada Airport Consulting, IT dan Saphire kini berkembang dan berfokus pada lima unit bisnis yaitu APS Resources Services, APS Facility Care, APS Facility Services, APS Passenger Services dan APS Retail & Ancillary Business.

Sebagai salah satu penyedia layanan terintegrasi, PT Angkasa Pura Solusi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dengan mendasarkan proses bisnis pada keyakinan inti: Melayani yang terbaik. Keyakinan ini kemudian sejalan dengan core value Kementerian BUMN dan induk perusahaan yaitu AKHLAK (banyak, kompeten, harmonis, setia, adaptif, kolaboratif).

 

Visi, Misi Keyakinan dan Nilai Inti Perusahaan

Penglihatan

Menjadi penyedia jasa pengelolaan bandara kelas dunia yang terintegrasi di kawasan.

Misi

Untuk mendukung pelanggan kami yang berharga dalam mencapai keunggulan operasional mereka.

Untuk memberikan layanan terkelola bandara tingkat tertinggi sambil mempertahankan standar tanpa kompromi dan kepuasan pelanggan yang luar biasa seiring pertumbuhan kami.

Menyediakan layanan yang komprehensif, bernilai tinggi dan terintegrasi.

 

Keyakinan Inti Perusahaan “Melayani yang Terbaik”

Keyakinan inti kami adalah untuk memastikan bahwa semua pemangku kepentingan perusahaan, sumber daya manusia dan aktivitas bisnis kami didukung dan dilayani oleh keyakinan inti perusahaan kami untuk melayani yang terbaik “Melayani yang Terbaik”.

 

Nilai-nilai perusahaan:

Inovatif, Kerja Tim dan Kolaboratif, Aliansi Strategis, dan Agility.

lowongan kerja

Dikutip Kitaswara.com yang berasal dari situs resmi PT Angkasa Pura Solusi, Kamis (5/1/2023), saat ini sedang dibuka tiga posisi lowongan kerja, yaitu Teknisi Mekanikal, Teknisi Elektronika, dan Teknisi Elektrikal.

Baca Juga  Rekor Hujan Es Terbesar, Terberat, dan Paling Mematikan

Posisi yang Dibutuhkan:
1. Teknisi Mekanikal
– Pendidikan minimal SMA (IPA) / SMK (Teknik) Jurusan Mekanikal / Listrik / Mesin
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Diutamakan memiliki Lisensi/Sertifikat Pelatihan peralatan Mekanikal
– Usia maksimal 35 tahun
– Lebih diutamakan berdomisili JABODETABEK
– Memiliki dasar pengetahuan Teknik Mekanik & Listrik
– Bersedia bekerja shifting

2. Teknisi Elektronika
– Pendidikan minimal SMA (IPA) / SMK (Teknik) Jurusan Teknik Elektro
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Diutamakan memiliki Lisensi / Sertifikat pelatihan peralatan Fire Alarm / PABX / PAS
– Usia maksimal 35 tahun
– Lebih diutamakan berdomisili JABODETABEK
– Memiliki dasar pengetahuan Elektronika Umum atau Elektronika Bandara
– Bersedia bekerja shifting

3. Teknisi Elektrikal
– Pendidikan minimal SMA (IPA) / SMK (Teknik) Jurusan Teknik Listrik
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Diutamakan memiliki Lisensi / Sertifikat pelatihan peralatan Elektrikal
– Usia maksimal 35 tahun
– Lebih diutamakan berdomisili JABODETABEK
– Memiliki dasar pengetahuan Teknik Listrik
– Bersedia bekerja shifting

Persyaratan Umum

  1. Warga negara Indonesia (WNI).
  2. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun, untuk pelamar dengan kualifikasi khusus paling tinggi 45 (empat puluh lima) tahun, untuk pelamar dengan sistem PKWT, borongan, dan perorangan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun.
  3. Tidak berstatus sebagai suami atau istri pegawai perusahaan.
  4. Bukan mantan pegawai PT Angkasa Pura II (Persero) atau mantan karyawan anak perusahaan/afiliasi perusahaan yang diberhentikan karena bermasalah.
  5. Mempunyai pendidikan, kecakapan atau keahlian yang diperlukan.
  6. Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan baik.

 

Persyaratan Khusus

  1. Pengalaman kerja.
  2. Keterampilan/keahlian tertentu.
  3. Syarat mutlak dan syarat-syarat lain yang diperlukan terkait dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan.
Baca Juga  10 Tanaman Rumah Penambah Mood Suasana Hati

 

Tata Cara Pendaftaran

  1. Pendaftaran Pelamar hanya dapat dilakukan dengan mengisi data sesuai dengan prosedur E-Recruitment ini.
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  3. Adapun persyaratan administrasi minimal yang wajib dilampirkan adalah sebagai berikut : KTP, KK, NPWP, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat (Pendidikan Non Formal), Lisensi / STKP, Foto Full Body, Pass Foto 4×6, Surat Keterangan Belum Menikah, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Bebas Narkoba, Surat Bebas Butawarna, Surat Keterangan Bebas Mata Minus, Surat Kontrak, Surat Bebas Butawarna.

 

Ketentuan Lain

  1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  2. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs e-Recruitment, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta.
  3. Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  4. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
  5. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.
  6. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  7. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar maka Panitia Rekrutmen dan Seleksi berhak menggugurkan pelamar.
  8. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.

Catatan :

  1. PT Angkasa Pura Solusi menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
  2. PT Angkasa Pura Solusi, tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  3. PT Angkasa Pura Solusi tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
Baca Juga  Twibbon HUT TNI KE 76 Tahun 2021

Perlu dicatat, pendaftaran lowongan kerja ini dibuka hingga 31 Januari 2023. Apabila kalian berminat, kalian bisa mendaftarnya melalui laman https://recruitment.angkasapurasolusi.co.id/career/vacancy.